起诉书需写明双方信息、诉讼请求及证据。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉老板拖欠工资，需：1. 准备起诉书，含双方信息、诉求及证据；2. 向劳动仲裁委申请仲裁，不服再诉讼；3. 法院立案后，等待开庭并积极参与。
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