公司被劳动仲裁不会留下记录。但依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁败诉可能面临经济损失，如双倍工资等赔偿。不执行裁决可能导致财产冻结、失信等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被仲裁应应对。操作：1. 收到仲裁通知后，及时准备证据材料；2. 评估案情，决定是否和解或应诉；3. 如应诉，确保按时出庭，充分陈述；4. 无论结果，需遵守裁决，避免不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被劳动仲裁常见处理是积极应诉或和解。选择方式需考虑案件事实、证据及企业声誉，和解可快速解决纠纷，应诉则需充分准备证据材料。
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