未签署合同仅通过巡更考试，不能被视为正式巡更。依据《劳动合同法》等，劳动关系需以书面合同确立，未签合同则权利义务不明确。若不及时处理，可能导致劳动纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同不算正式巡更。处理方式：1.收集工作证据，如考试记录、工作群消息等；2.与雇主沟通，要求补签合同或明确劳动关系；3.若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.仲裁不满，可向法院起诉，依据《劳动合同法》等法规维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，协商不成可寻求劳动调解或仲裁，仍无法解决则可向法院提起诉讼。
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