64岁员工48小时内抢救过来，有机会申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请，逾期未申请，员工或其亲属可在1年内申请。不及时申请可能影响赔偿权益，导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工伤赔偿申请，常见方式有单位申请或个人亲属申请。单位应在规定时间内主动申请，若单位未申请，则员工或其近亲属需在1年内自行向当地社保部门提出工伤认定申请，以确保权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请工伤赔偿。具体操作：1.若员工仍在单位工作，应由单位在30日内向社保部门提出工伤认定申请；2.若单位未按时申请，员工或其近亲属需在事故后1年内，携带相关医疗证明、事故报告等材料，自行向当地社保部门申请工伤认定；3.等待社保部门调查并作出工伤认定决定，根据决定结果享受相应的工伤赔偿待遇。
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