兼职离职遭拒，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工有权提出辞职，公司应办理离职。若遭拒，可能影响个人权益，如工资结算等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职离职不同意，常见处理方式有修改辞职申请、完成工作交接要求离职，或申请调解仲裁。选择时应考虑公司态度及自身权益，合理维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职离职遭拒这样办：1. 检查辞职申请是否合规，不合规则修改后重提；2. 完成工作交接，要求公司办理离职，保留证据；3. 若公司仍拒绝，向劳动部门申请调解或提起仲裁，维护自身合法权益。
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