15岁孩子打工领工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，最低打工年龄为16周岁，15岁打工算童工，企业招录即涉嫌违法。不及时处理，企业可能面临法律制裁，孩子权益也可能受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁孩子打工问题的常见处理方式是制止并举报。发现企业雇佣童工，应立即制止并向劳动监察部门举报，以保护孩子权益，同时避免企业违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁打工违法。处理方式：1. 制止孩子打工行为，告知其法律规定；2. 向当地劳动监察部门举报，提供企业信息；3. 协助孩子寻找合法兼职或活动，如社区服务等，确保其成长环境安全合法。
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村委会不给盖章可举报维权。依据《村民委员会组织法》，村委会有职责办理公共事务，不给盖章若属违规且在其职责内，可向上一级政府举报，否则可能影响村民权益保障及公共事务处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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